太平洋房屋2026校园招聘简章
一、公司简介
太平洋房屋1994年成立于上海，历经31年的不断进取，已经成为一家拥有650家直营门店，8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，平均年交易总额超1000亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联19次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。2020年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略，持续深耕上海的同时逐渐布局南京、杭州、苏州，宁波、无锡等市场，立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭！

二、岗位信息
【招聘岗位】销售管培生（精英计划）
【招聘数量】30人
【工作地点】上海市（650家门店可就近分配）
【薪资待遇】
试用期：3000无责底薪+奖金+团队业绩分边
实习期提供转正和晋升机会
转正后：12000-15000元/月（底薪奖金综合收入）
【岗位职责】
1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习；
2. 负责到店客户的接待、咨询工作，根据客户需求匹配房源，并陪同看房，学习业务的成交的流程；
3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系，为客户提供房产交易流程问题的解答；
4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识，参加公司和门店组织的专业培训；
5. 完成每月的实习目标，并向店长/总监汇报工作结果。
【任职资格】
1. 大专及以上学历，专业不限，对销售工作感兴趣；
2. 有意向投身销售领域，有长远清晰的职业发展规划；
3. 勤奋善良，善于团队协作，有较强的自我学习的热情；
4. 可进行全职实习，实习后可以留任；
5. 不接受短期实习/兼职/暑假工。

【招聘岗位】人事招聘专员
【招聘数量】5人
【工作地点】上海市徐汇区
【薪资待遇】
6000元/月（无责底薪）+招聘绩效
【岗位职责】
1、通过各类招聘渠道发布招聘信息；
2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价；
3、确定录用人员、发起录用流程，并跟进人员入职前后的情况；
4、及时掌握新人动态，定期跟进帮助新人尽快适应工作环境；
5、阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率。
【任职资格】
1、大专毕业生，人力资源相关专业优先；
2、喜欢人力资源领域工作，愿意在人力资源领域长期发展；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、较强的主动性和责任心，良好的