1. 高铁动车乘务员
岗位职责：车上旅客引导、车票核验、秩序维护、旅客日常服务。
要求：17-25周岁，男≥172cm、女≥162cm，中专及以上学历；薪资4000-8000元，缴纳社保，月出勤15-16天，实行上几休几。

2. 列车乘辅警（安全员）
岗位职责：协助铁路民警维护站车秩序、身份核查、突发事件处置。
要求：17-30周岁，男≥170cm，中专及以上；薪资4000-8000元，缴纳社保，上二休一。

3. 餐吧乘务员
岗位职责：列车餐饮售卖、票务抽查、旅客服务。
要求：17-28周岁，男≥170cm、女≥160cm；薪资4000-8000元，月出勤15-20天。

4. 车站安检员
岗位职责：进站安检、违禁品排查、旅客进站引导。
要求：17-30周岁，男≥165cm、女≥155cm；薪资4000-8000元，月休6-10天，每日8小时工作制。

5. 高铁VIP接待员
岗位职责：高铁商务车厢旅客接待、检票核验、重点旅客服务。
要求：17-26周岁，男≥170cm、女≥160cm；薪资4000-8000元，上五休三。

四、薪资福利待遇

1. 实习期：实训津贴1800-2200元/月，免费食宿、配发工装被褥，无生活开销。

2. 转正后：一线城市月薪5000-9000元，二三线4000-8000元，逐年随工龄上调；入职缴纳五险/五险一金，提供餐补、员工宿舍、带薪年假、节日福利、年度体检、岗前专项培训，首签三年正式劳动合同，到期可续签。

五、实训安置模式

采用3-6个月北京沉浸式实训+定岗转正培养方案，实训地点以北京西站、丰台站等大型枢纽车站为主。

• 实训岗位：车站安检、客运引导、辅警执勤、大型场馆服务等，专人一对一带教，理论结合实景实操；

• 生活保障：实训期间包食宿、统一住宿管理；

• 转正规则：实训满3个月可申请提前转正，审批周期15-20个工作日，审批通过按需分配至全国各铁路局、客运段对应铁路岗位。